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  • 2018년도 과정평가형 자격 외부평가 시행일정 및 유의사항 안내
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제도 소개

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제도 소개

과정평가형 자격이란?

국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards)으로 설계된 교육·훈련과정을 체계적으로 이수하고 내·외부 평가를 거쳐 취득하는 국가기술자격입니다.

교육·훈련+내·외부평가→과정평가형국가기술자격

도입배경

산업현장 일 중심으로 직업교육·훈련과 자격의 유기적 연계 강화로 현장 맞춤형 우수 기술인재 배출을 위해 과정평가형 자격제도를 도입하였습니다. (국가기술자격법 10조 개정 신설, '14.5.20)

기존 자격제도와 차이점

기존 자격제도와 차이점 안내
검정형, 과정형의 응시자격, 평가방법, 합격기준, 자격증으로 구성된 표
구 분 검정형 과정형
응시자격 학력,경력요건 등 응시요건 충족자 해당 과정을 이수한 누구나
평가방법 지필평가 · 실무평가 내부평가 · 외부평가
합격기준 필기 : 평균 60점 이상 / 실기 : 60점 이상 내부평가와 외부평가 결과를 1:1로 반영하여 평균 80점 이상
자격증 기재내용 : 자격종목, 인적사항 검정형 기재내용 + 교육·훈련기관명, 교육·훈련기간 및 이수시간, NCS 능력단위명

제도의 장점

자격취득희망자
  • 누구나 참여
    • 해당 교육·훈련을 성실히 이수할 수 있는 사람
    • 별도 응시자격 없이 기능사, 산업기사, 기사 응시 가능
  • 과정 참여 혜택
    • 계좌제 훈련의 경우 400만원 한도에서 자비부담 면제
    • 별도의 상담기간 없이 참여가능
  • 교육·훈련과 자격을 동시에
    • 1차 평가(지필)은 한국산업인력공단 지정장소, 2차 평가(실무)는 교육·훈련기관에서 평가 시행
    • 교육·훈련을 받은 모든 능력단위가 기재된 과정평가형 자격증 발급
  • 현장 중심 교육·훈련
    • 산업 현장 중심의 지식, 기술 습득
    • NCS 기반의 체계적 교육 · 훈련으로 경력개발 유리
교육&훈련기관
  • NCS 기반 과정 운영 컨설팅 지원
  • 과정평가형 자격 운영기관으로서 범국민적 홍보 가능
  • 민간직업훈련기관의 경우 훈련생 모집에 유리
기업
  • 실무 중심의 자격 취득자 채용용이
  • 채용 및 교육·훈련비용 절감 가능
  • 근로자 경력 개발 체계 구축용이